Die Vorteile:
- Soziale Absicherung stärkt Ihre Arbeitgebermarke.
- Motivierte Mitarbeitende, weniger Fluktuation.
- Klare Positionierung als verantwortungsbewusstes Unternehmen.
Gesundheitsvorsorge als Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen
Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen
Gesundheitsvorsorge
Ein gutes Gehalt allein reicht nicht mehr. Mitarbeitende erwarten Sicherheit, Wertschätzung und Perspektiven. Betriebliche Vorsorge bietet genau das – und macht Sie als Arbeitgeber attraktiver.
Fachkräfte binden – mit betrieblicher Vorsorge
Starke Signale durch Vorsorgeleistungen
✔ Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge (bAV)
✔ Gesundheit durch betriebliche Krankenversicherung (bKV)
✔ Schutz bei Krankheit oder Invalidität (bAKS)
Wettbewerbsvorteil durch Sozialleistungen
Unternehmen mit umfassender Vorsorge haben zufriedenere, loyalere und produktivere Mitarbeitende – ein klarer Vorteil im Fachkräftemangel.
Sofortiger Mehrwert für Ihre Mitarbeitenden
✔ Hochwertige Gesundheitsleistungen ohne Wartezeiten
✔ Keine Gesundheitsprüfung
✔ Steuerliche Vorteile für Arbeitgeber
✔ Weniger Ausfälle, höhere Produktivität
Klares Plus
+ 15 % Höhere Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber
+ 23 % Höhere empfundene Wertschätzung
+ 15 % Höhere Weiterempfehlungsbereitschaft
Ganzheitliches Vorsorgepaket
Kombinieren Sie bAV, bKV und bAKS – für Sicherheit in jeder Lebensphase, von der ersten Anstellung bis zur Rente.
Fazit: Vorsorge zahlt sich aus
Indem Sie als Arbeitgeber in die betriebliche Vorsorge investieren, setzen Sie auf langfristige Sicherheit – für Ihr Unternehmen und Ihr Team.
✔ Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
✔ Gesündere, motiviertere Mitarbeitende
✔ Langfristige Kostenersparnis
✔ geringere Fluktuation
✔ steuerliche Vorteile